模块 | 方法论 | 核心策略 |
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第一模块 寡头股权模型 | 双核四线 | 双核-顶层设计 四线-全面融合 寡头股权战略-值钱 寡头股权布局-控制 寡头股权合伙-搭班子 寡头股权动力-建团队 寡头股权融资-借外力 寡头股权整合-话语权 |
第二模块 寡头股权战略 | 4个有没有 | 寡头市场-有没有天花板 寡头模式-有没有必杀技 寡头能力-有没有护城河 寡头愿景-有没有寡头梦 |
第三模块 寡头股权布局 | 控得住 舍得分 金字塔 | 控得住-三条线 舍得分-大扇形 金字塔-分层级 生死线 谋略线 控制线 分给谁 分多少 怎么分 控制层-解决税务和财务传承问题 投资层-解决资金池/对外合作/披露问题 持股层-解决控制、治理又能变现问题 资本层-解决融资平台问题 业务层-解决收入来源问题 |
第四模块 寡头股权合伙 | 搭班子 定规则 授权则 | 搭合伙班子 定合伙规则 授合伙权责 严选-合伙模型 严进-婚前同居 限制性股权 预留股权池 尊重合伙游戏 授责:业务模式+激励模式+控制模式 授权:项目公司多持+主体公司少持 授险:出钱+出人+出力 |
第五模块 寡头股权动力 | 6定 | 定型 定人 定量 定时 定标 定价 |
第六模块 寡头股权融资 | 向谁融 怎么融 | 向谁融 怎么融 背景 领域 轮次 品牌 资源 融资工具-商业计划书 融资渠道-39家必融理论 融资路演-三分钟电梯理论 融资策略-估值技巧和投资人保护计划 |
第七模块 寡头股权整合 | 6定 | 定目标 定资源 定差距 定标的 定痛点 定价值 |

中国股权激励领域的“拓荒者
他,早在2000年就创建了股权激励咨询公司
他,复旦大学经济学博士,黄埔出身打过游击,从2000年复旦大学出来做咨询时的3人“作坊”,到现在的经邦咨询董事长,集咨询、投资于一体
他,国内实战派股权激励专家,资深投资银行专家
他,“五步连贯股权激励法”创始人,被誉为中国股权激励拓荒者,持有多家公司的股权,众多已登陆境内外资本市场

长邦咨询总经理
创立“有限股权、无限分配”模型
创立“虚拟股、注册股、继承股”三阶段激励法,构建不同类型人才合作模式
10多年咨询经验,辅导企业300多家,50多家已成功上市
发表《真功夫内讧折射股权结构诟病》、《连锁企业4种合伙人机制分析 》等数十篇文章
郑州-动态股权精华班
主讲:薛中行、李明星
时间:2023-3.6--3.8
重庆-动态股权精华班
主讲:薛中行、李明星
时间:2023-3.18--3.20
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